top of page
執筆者の写真西川 浩樹

助成金で解決! 人材不足でも大丈夫!最新設備で生産性UP!


人材不足を助成金活用で解決

人材不足に悩んでいる企業様へ。令和7年1月31日まで申請可能な「業務改善助成金」を活用して、最新設備を導入し、業務効率化を図りませんか?


なぜ、業務改善助成金なのか?

業務改善助成金は、中小企業や小規模事業者が、生産性向上につながる設備投資を行い、同時に事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その費用の一部を国から助成される制度です。

助成金を受けるメリット

  • 最新設備の導入: 人手不足を補うためのロボットやAIなど、最新の設備を導入できます。

  • 業務効率化: 導入した設備により、業務の自動化や省力化を実現し、生産性を向上させます。

  • 人材の育成: 新しい設備の導入に伴い、従業員のスキルアップにつながる教育訓練も対象となります。

  • 働き方改革: 業務効率化により、従業員の残業削減や働き方改革を推進できます。


具体的にどんな設備投資ができるの?

業務改善助成金の対象となる設備投資は多岐にわたります。

  • 生産設備: 新しい機械やロボットなど、生産性を向上させるための設備

  • 情報システム: 業務管理システムやAI導入など、業務効率化を促進するシステム

  • オフィス環境整備: オフィスレイアウト変更やテレワーク環境整備など、働きやすい環境づくり


助成金でできること

助成金を利用することで、人材不足という課題を解決し、以下の効果が期待できます。

  • 生産性の向上: 最新設備の導入により、生産性が大幅に向上します。

  • 品質の向上: 最新設備の導入により、製品やサービスの品質が向上します。

  • コスト削減: 業務効率化により、人件費やその他の経費を削減できます。

  • 従業員の満足度向上: 働きやすい環境づくりにより、従業員の満足度が向上します。

  • 企業の競争力強化: 生産性向上やコスト削減により、企業の競争力強化につながります。


申請はお早めに!

業務改善助成金の申請期限は、令和7年1月31日までと迫っています。申請には、事前の計画策定や書類作成などが必要となりますので、お早めにご相談ください。



業務改善助成金は、制度が複雑で、申請手続きも煩雑です。社会保険労務士は、助成金の申請手続きはもちろん、企業の現状に合わせた最適な設備投資のご提案まで、幅広くサポートいたします。


人材不足に悩んでいる企業様は、業務改善助成金を活用して、最新設備を導入し、業務効率化を図ることを検討してみてはいかがでしょうか。当事務所にご相談いただければ、貴社の状況に合わせた最適なプランをご提案いたします。



閲覧数:3回

Comentarios


bottom of page